Meten is weten

DaVitt polst de stresstoestand van medewerkers door hartslagmetingen (HRV) uit te voeren. Niet met de vinger aan de pols, maar met een speciale hartslagband om het middel. Dat is accurater. De werknemer volgt de metingen via een speciale app en wij kijken mee. Op vaste momenten van de dag meten we hoe variabel de hartslagen zijn. Hoe kleiner de variabelen, hoe groter de spanning op dat moment. Op basis van de metingen stellen we een behandelplan op.

De 12 minuten scan; hoe staat jouw team ervoor?

Voorkomen is beter dan genezen. Een open deur, maar voor jouw bedrijf en team is de juiste hoeveelheid energie uitermate belangrijk. Goede energie maakt gelukkig. En wie gelukkig is, doet het beter als mens en als werknemer.

Ongetwijfeld lopen op de werkvloer al acties voor een beter welzijn. De beste manier om te ontdekken of het oplevert is meten. Cijfers maken inzichtelijk, kunnen confronteren en draaien er niet omheen. Bied je team een vrijblijvend preventief medisch onderzoek van DaVitt aan. Een 12-minuten scan met onze hartslagband. Komen daar verrassingen uit, dan staan wij klaar voor de vervolgstap.

De 2-wekenmeting

De vervolgstap is de 2-wekenmeting. Werknemers dragen 2 wekenlang de hartslagband op vaste momenten van de dag. De beste manier om te ontdekken of en hoe snel een werknemer herstelt na stressmomenten. Wij maken dat inzichtelijk, rapporteren de bevindingen en geven op basis daarvan een vrijblijvend advies.

DaVitt lost problemen op door problemen uit te leggen. Wij maken de verandering die in het lichaam en geest van deelnemers plaatsvindt inzichtelijk. Voelt werknemer zich goed, dan zie je dat direct terug in de meting. Voelt een werknemer zich slecht dan zie je dat ook. De meting valideert het gevoel. Als dat besef er is kunnen we aan de slag en zorgen we samen dat de werknemer weer zin krijgt in de dag.